第215章 未来的财源
在本草病冢这本玄典之中，最多的便是治病救人之术。
而很多治病救人的方子，需要用到妖魔鬼怪身上的各种材料，只需要粗略加工一番，就能够带来不菲的利润。
所以成立东西两厂，乃是陆长靖早就计划好的，虽然跟前世明朝的东西两厂重名了，但是陆长靖的东西两厂将会远远地超过明朝的东西两厂。
实力不一样，作用也不一样，含义更不一样。
正如陆长靖所言，东厂的意思是东边的妖魔鬼怪工厂，西厂的意思是西边的妖魔鬼怪工厂。
除了斩妖除魔以外，还要负责加工妖魔鬼怪身上的各种材料，用来换取各种资源和宝物，少不了还会进行深加工，用来制作一些用于疗伤治病的灵丹妙药。
一本本草病冢，不仅仅能够培养出大量的炼丹师和医师，还能够带来海量的财富和资源，甚至将会超过火药带来的各种资源和宝物。
如今火药所制作的第一个产品霹雳子已经畅销周围各国，每天都能够给陆长靖带来不菲的利润，也成为谭氏商行最赚钱的产业。
此刻谭钱钱无比庆幸，能够将女儿嫁给皇帝陛下，并且在前期帮了陆长靖很多，否则的话哪有霹雳子这样的暴利生意。
眼看着赚取的资源和宝物越来越多，别说是谭钱钱了，整个谭氏商行也觉得心惊胆战，连忙将分成降低到了半成，其余九成半都是陆长靖的。
就算陆长靖不收都不行，无可奈何之下，陆长靖只能又收下半成的利润。
相对于霹雳子的利润，成本几乎可以说没有，都是一些凡物罢了，哪能跟超凡灵物相提并论。
所以每次谈分成的时候，谭氏商行从来不把成本算入其中，赚到了多少超凡灵物，就把其中的九成半分给陆长靖，半点儿都不敢贪污。
这让陆长靖都有点儿不怎么好意思了，霹雳子的成本一分没出，各种制作、运输、售卖之类的事情都是谭氏商行在做。
结果到了分成的时候，九成五都是他的，不知道省却了他多少时间和精力，绝对称得上好事儿了。
就算是陆长靖自己亲自组建商行做这件事情，也不会比这多多少，岳丈大人和谭氏商行真的有心了。
他们也算是双赢，陆长靖没有吃亏，谭氏商行也没有吃亏，全都赚的盆满钵满。
如此暴利，自然也引来了不少强者和势力的垂涎，虽然不知道霹雳子的成本究竟有多少，但是很多强者和势力也不是傻子。
在拆开了霹雳子以后，也隐隐推测出其成本没有想象中那么高，于是少不了想要打霹雳子的主意。
但是有着陆长靖作为后盾，只要不是神魔出手，他就不畏惧分毫。
就算有神魔出手，除非是中阶神魔中的强者，否则陆长靖同样不害怕。
但是霹雳子目前也就出到高级层次，勉强对大宗师有所威胁，又怎么可能吸引到神魔的关注。
目前的规模也比较有限，还没有造成太大的影响。
而且霹雳子终归有着上限，只怕最多也就达到堪比顶级灵符的层次，想要对神魔造成威胁，除非制作出房屋大小的霹雳子。
不过这么大的霹雳子，就算神魔们拿着也够呛，怎么用来对付敌人。
所以以霹雳子目前展露出来的价值，还达不到让神魔心动的地步，等到规模扩大了，能够打动那些神魔的时候，陆长靖的修为境界早不知道达到何等层次了。
谭氏商行出售多少霹雳子，都是经过陆长靖同意的，他会根据自己的修为情况，调整霹雳子的销量。
即使已经有所克制，也让谭氏商行每天战战兢兢，生怕被那些厉害的势力给盯上了。
有着玻璃制品和霹雳子提供的海量财富和资源，陆长靖的手头宽裕了太多，只要不是购买神丹神药，基本上够用了。
本草病冢能够带来的各种灵丹妙药，可不仅仅局限于炼体武者和炼气宗师层次，还将囊括炼魂神魔，乃至于更高的层次。
未来可以帮助陆长靖赚到不菲的神级资源和财富，那将远远地超过任何玻璃制品和火药制品，所以在陆长靖心中已经是第一重要的了。
东厂和西厂关系着未来的神级资源和宝物，可想而知在陆长靖心中的重要性。
为此陆长靖经过精挑细选，特意挑了张兆重和蔡固担任东西两厂的厂主。
张兆重的能力毋庸置疑，这些年能够在和议派的威胁下，仍旧保持中立，并且把羽林卫发展的井井有条，就足以证明他的实力。
蔡固虽然贪恋权势，一心想着做高官，但是能力极强，几乎是以一己之力把锦衣卫打理的井井有条。
很多时候曹文正需要忙着陪伴皇帝，哪有那么多时间理会锦衣卫，大多数时候都是蔡固在管理锦衣卫。
能够在和议派和曹文正等人的压迫下，还没有同流合污，变成人奸，可见蔡固的能力和立场，至少对得起这些年的俸禄。
所以虽然两人的修为和实力稍微弱了点儿，但是陆长靖仍旧给了他们机会，让他们分别担任东西两厂的厂主。
对于这个天上掉下来的馅饼，蔡固第一时间选择吃下，并且赌咒发誓，愿意为陆长靖鞠躬尽瘁死而后已。
这可是跟锦衣卫都指挥使一个级别的位置，甚至是比锦衣卫的都指挥使地位更高，对于官迷蔡固来说，就算是再危险，他也不害怕。
而且他也相信皇帝陛下不会让他白白送死，张兆重也有类似的想法，虽然不是官迷，但是对于能够走上更高的位置，他又怎么可能不愿意。
于是两人都答应下来，并且开始在羽林卫、锦衣卫、其它皇城三十六卫中择选人手，挑的都是那些在斩妖除魔方面有着特长的高手，根据陆长靖的要求，最差也是高阶武者。
对于东西两厂的规划，初步就有一万人，并且有资格从全国各个部门挑选人手，单论这方面的权柄之大，几乎超过了任何部门。